Objetivos Estratégicos




1. Identificar, desarrollar y promover acciones de capacitación, que contribuyan a alcanzar mejores niveles de especialización, mejorando las competencias laborales y estimulando la innovación tecnológica en el país.
2. Diversificar cada vez más los programas de capacitación, para que respondan a los intereses, necesidades y exigencias de transformación social de la nación.
3. Incentivar una cultura de investigación de la información bibliográfica y no bibliográfica, en función de generar la producción e intercambio de nuevos saberes que permita el desarrollo estratégico en diferentes contextos: tecnológicos, económicos, cultural y social.
4. Fomentar la apropiación social de los saberes y la multiplicación de los mismos en el área de las TiC'S, para disminuir las brechas sociales y más personas puedan tener una participación activa en el aporte de soluciones que mejoren su realidad social y aceleren el desarrollo del aparato productivo de la nación.
5. Propiciar la sinergia interinstitucional entre los diversos entes públicos, que coadyuve al desarrollo e intercambio de actividades de formación y capacitación, que den respuestas a los intereses del pueblo.